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部队聘用人员 合同工
部队
医院
合同工
要不要离职去地方医院
答:
不要。1、工资待遇不一样。
部队
医院
合同工
工资基础待遇是要比地方医院高的,福利待遇也根部队走。2、工作强度低。据医院工作时长统计对比可知地方医院的工作强度是远高于部队医院的。
军队
文职是
合同
制还是正式??
答:
军队
文职
人员
一般采用聘用制方式与用人单位签订
聘用合同
,用以确定文职人员身份属性。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别,平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。
部队
文职是铁饭碗吗?
答:
从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是
军队人员
的组成部分在国家层面,明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。身份界定 军队文职是
合同工
,流动性强、专业技术和技能水平...
现在
部队
文职
人员聘用
制是不是很不稳定?文职人员有机会调入政府吗...
答:
履行相应的义务。二、文职人员聘用规定网页链接
军队
文职
人员聘用合同
管理暂行规定 三、相关疑问解答网页链接 四、个人理解等同于
部队
公务员,见标题一“文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利”。进入文职人员就没有机会进入政府机关了,除非你到期解聘,再考取政府公务员。
特警编外
人员
是什么性质
答:
合同工
、劳务派遣或临时工等。特警编外
人员
通常是指在特警
部队
中非正式编制的工作人员,他们通常不属于特警部队的正式编制人员,但是在特警部队中承担一定的职责和任务。这类人员通常是由政府或特警部队自行
聘用
。特警编外人员的性质通常属于合同工、劳务派遣或临时工等,其雇佣关系与特警部队的正式编制人员有...
96年开始当兵都是
合同工
人吗
答:
我国目前实行的是志愿兵和义务兵役制结合。志愿兵并不等同于合同兵,军人是单独立户,无论是义务兵还是志愿兵,他们都是军人,都有军籍。而地方上的
合同工
是说,你跟事业单位签了合同,但是并没有事业单位编制。现役
部队
也有合同工,比如消防队的合同制消防员,他们没军籍,但是在消防队服务。
军队
在编职工是否属于国家机关工作
人员
答:
不属于,在编职工属于
部队聘用
的
合同工
,国家机关工作
人员
是公务员。连军人都不是公务员,聘用的职工怎么变成公务员了,公务员是要和人事局签合同的,在编职工是么?!
部队
医院的医生(非军人),是正式工还是
合同工
,待遇怎么样
答:
有正式工也有
合同工
。
部队
医院是个特殊的单位,和地方医院不同,不能完全依赖合同工。享受非现役文职
人员
干部待遇。文职人员工资待遇和士官接近。文职干部工资待遇和军官接近。前途还不错,虽然待遇不如军人,最重要的是工作稳定,工资有保障。
十一月份
军队
文职
人员
考试考上了是现役的还是非现役的
答:
非现役。不属于
部队
职工,理论上在总部有编制(非现役文职编制),但这个编制没有任何用。其实就是
合同工
。基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满18周岁;(三)符合
军队
招录
聘用
文职
人员
的政治条件;(四)符合岗位要求的资格条件;(五)身体和心理健康;(六)法律、法规规定的其他条件...
聘用
工与
合同工
的区别
答:
2.工作权限不同:
合同工
在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与
用人
部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和
部队
军官转业安置等方式...
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